Загрузка...
Категории:

Загрузка...

Планирование как одна из функций менеджмента. Организационная структура управления

Загрузка...
Поиск по сайту:


Скачать 49.57 Kb.
Дата22.03.2012
Размер49.57 Kb.
ТипЭкзаменационные вопросы
Содержание
Преподаватель: Г.Ю.Соколова
Преподаватель: Г.Ю.Соколова
Подобный материал:

Вопросы к зачету

по дисциплине «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА» (часть 1)



  1. Понятие менеджмента.

  2. Эволюция теории и практики менеджмента.

  3. Основные концепции менеджмента.

  4. Научное управление трудом и классическая административная школа.

  5. Школа человеческих и поведенческих наук.

  6. Системный и ситуационный подходы к менеджменту.

  7. Процессный подход к менеджменту.

  8. Цели и задачи в системе современного менеджмента.

  9. SMART – принцип при постановке целей. Дерево целей.

  10. Основные принципы менеджмента.

  11. Десять ролей менеджера по Минцбергу.

  12. Линейные и функциональные связи в менеджменте.

  13. Основные ресурсы и процесс менеджмента.

  14. Менеджер в сравнении с предпринимателем.

  15. Современная организация: сущность, структура.

  16. Внешняя и внутренняя среда организации.

  17. Типы организаций и их классификация.

  18. Формальные и неформальные организации.

  19. Основные функции менеджмента.

  20. Планирование как одна из функций менеджмента.

  21. Организационная структура управления.

  22. Методы управления.

  23. Стили управления и тип руководителя.

  24. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

  25. Мотивация деятельности в менеджменте. Система стимулирования.

  26. Теории мотивации.

  27. Регулирование и контроль в системе менеджмента.

  28. Коммуникация и менеджмент.

  29. Информационные потоки в менеджменте.

  30. Факторы эффективности менеджмента.
^
Преподаватель: Г.Ю.Соколова

2011 год


Экзаменационные вопросы

по дисциплине «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»


  1. Понятие менеджмента. Законы и закономерности менеджмента.

  2. Эволюция теории и практики менеджмента.

  3. Основные концепции менеджмента.

  4. Научное управление трудом и классическая административная школа.

  5. Школа человеческих и поведенческих наук.

  6. Системный и ситуационный подходы к менеджменту.

  7. Мировые тенденции развития менеджмента.

  8. Интеграционные процессы в менеджменте.

  9. Цели и задачи в системе современного менеджмента. Программно-целевое управление.

  10. Основные роли менеджеров. Менеджер в сравнении с предпринимателем.

  11. Основные принципы менеджмента. Современные принципы управления организацией.

  12. Основные ресурсы и процесс менеджмента. Технология менеджмента

  13. Современная организация: сущность, структура. Формальные и неформальные организации.

  14. Миссия и философия организации.

  15. Внутренняя среда организации. Ситуационные перемены и их взаимодействие.

  16. Внешняя среда организации: общая и деловая.

  17. Горизонтальное и вертикальное разделение труда и задачи управления.

  18. Природа и состав функций менеджмента.

  19. Организационная структура управления.

  20. Организационные отношения в системе менеджмента.

  21. Формы организации системы менеджмента.

  22. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

  23. Мотивация деятельности в менеджменте. Теории мотивации.

  24. Содержательные теории мотивации.

  25. Процессуальные теории мотивации.

  26. Регулирование и контроль в системе менеджмента.

  27. Коммуникация и менеджмент.

  28. Методы управления и стиль руководства.

  29. Менеджер и его работа. Модель менеджера XXI века.

  30. Американский менеджмент и его современные проблемы

  31. Западноевропейский менеджмент в сравнении с американским менеджментом.

  32. Японский менеджмент и его особенности.

  33. Российский менеджмент и его особенности.

  34. Социофакторы и этика менеджмента.

  35. Управленческое решение. Принятие решения как основа менеджмента.

  36. Роль руководителя в принятии решения.

  37. Организация труда управленческого персонала.

  38. Теория стратегий, инноваций и лидерства.

  39. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента.

  40. Управление человеком и управление группой.

  41. Руководство: власть и партнерство.

  42. Стиль менеджмента и имидж менеджера.

  43. Конфликтность в менеджменте.

  44. Факторы эффективности менеджмента.

  45. П. Друкер об эффективном менеджменте.



^
Преподаватель: Г.Ю.Соколова

2011 год

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КУРСОВЫХ РАБОТ





  1. Современные методы управления организацией в аспекте основных научных школ менеджмента

  2. Научное управление трудом и классическая административная школа

  3. Школа человеческих и поведенческих наук

  4. Системный и ситуационный подходы к менеджменту

  5. Современные принципы управления организацией

  6. Основные ресурсы и процесс менеджмента

  7. Анализ и модернизация системы управления организации.

  8. Зависимость управления организацией от ее миссии.

  9. Коммуникационный процесс в менеджменте организации

  10. Организация эффективного контроля на предприятии.

  11. Техника менеджмента и ее роль в развитии менеджмента

  12. Организация как основа менеджмента. Современная организация: сущность, структура.

  13. Объективная необходимость совершенствования организации и управление в условиях рынка.

  14. Особенности управления на малых предприятиях.

  15. Внешняя и внутренняя среда организации. Роль менеджмента в повышении эффективности деятельности организации.

  16. Влияние факторов внешней среды на принятие управленческих решений.

  17. Технологии менеджмента и способы их совершенствования

  18. Основные функции менеджмента и их использование в системе управления организацией

  19. Организационная структура управления и пути ее оптимизации

  20. Организация труда управленческого персонала

  21. Источники и критерии эффективности менеджмента

  22. Мировые тенденции развития менеджмента

  23. Модель менеджера XXI века

  24. Менеджер и его работа

  25. Мотивация персонала с позиций содержательных теорий (А.Маслоу, Д. МакКлелланда, Ф.Герцберга)

  26. Мотивация персонала с позиций процессуальных теорий (теории ожидания, теории справедливости, комплексной теории мотивации Портера – Лоулера)

  27. Анализ российского и американского опыта управления

  28. Анализ российского и японского опыта управления

  29. Анализ российского и западноевропейского опыта управления

  30. Интеграционные процессы в менеджменте

  31. Моделирование ситуаций и разработка управленческих решений

  32. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента

  33. Управление человеком и управление группой

  34. Стиль менеджмента и имидж менеджера

  35. Инновационные методы управления организацией

  36. Управление конфликтной ситуацией в организации.

  37. Анализ документационного обеспечения управления корпорациями

  38. Компетенции менеджера как основа формирования его профессиональных навыков.

  39. Культура и этика современного менеджмента.

  40. Формальные и неформальные группы в менеджменте.

Скачать, 1075.13kb.
Поиск по сайту:

Добавить текст на свой сайт
Загрузка...


База данных защищена авторским правом ©ДуГендокс 2000-2014
При копировании материала укажите ссылку
наши контакты
DoGendocs.ru
Рейтинг@Mail.ru