Категории:

Республика карелия администрация муниципального образования «медвежьегорский муниципальный район»

Поиск по сайту:


Скачать 35.77 Kb.
Дата02.04.2012
Размер35.77 Kb.
ТипДокументы
Содержание
ПРАВИЛА установления доплаты до размера минимальной заработной платы
Подобный материал:


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»




ПОСТАНОВЛЕНИЕ



09.02.2011 года 180

г. Медвежьегорск


Об обеспечении размера минимальной заработной

платы работникам муниципальных учреждений,

финансируемых из бюджета муниципального образования

«Медвежьегорский муниципальный район»

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация

Постановляет:


1. Утвердить прилагаемые Правила установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» .

2. Руководителям муниципальных учреждений:

1) обеспечить начисление работникам муниципальных учреждений заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленной Соглашением о минимальной заработной плате между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия;

2) устанавливать доплату в случае начисления месячной заработной платы ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия в соответствии с Правилами установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений, финансируемым из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район»;

3) производить расходы, связанные с реализацией настоящего Постановления, в пределах фонда оплаты труда муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район».

3. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.


Глава администрации Карпенко В.А.


Утверждено

Постановлением

Администрации

от 09.02.2011 года № 180


^ ПРАВИЛА

установления доплаты до размера минимальной заработной платы

в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район»


1. Доплата до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия (далее - доплата) устанавливается работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» (далее - работники) в случае, если начисленная месячная заработная плата работника ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Для целей установления доплаты под месячной заработной платой понимается вознаграждение за труд за ставку заработной платы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район», бюджета Республики Карелия, средств бюджета Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

2. Доплата устанавливается по основному месту работы к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

3. Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.

4. Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате. Размер доплаты работнику определяется по формуле:


Д = Рм - Рн, где:


Д - размер доплаты;

Рм - размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия;

Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).

Скачать, 198.67kb.
Поиск по сайту:

Добавить текст на свой сайт


База данных защищена авторским правом ©ДуГендокс 2000-2014
При копировании материала укажите ссылку
наши контакты
DoGendocs.ru
Рейтинг@Mail.ru
Разработка сайта — Веб студия Адаманов