Посадова інструкція бухгалтера
Скачать 119.77 Kb.
|
Содержание Посадова інструкція бухгалтера1. Загальні положення 2. Функціональні обов'язки та завдання 5. Умови роботи |
- Посадова інструкція вчителя початкових класів
- Посадова інструкція менеджера (управителя) з логістики (професійна група "Керівники",
- О. В. Заболотний посадова інструкція вчителя-логопеда шкільного логопедичного пункту
- Посадова інструкція методиста початкових класів
- Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики
- Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права І відповідальність
- Великосорочинська загальноосвітня І. В. Солод
- Телефон: Электронная почта
^
^ 1.1. Ця посадова інструкція визначає статус, функціональні обов'язки, права і відповідальність бухгалтера 1.2. Бухгалтер належить до професійної групи «Фахівці», є штатним співробітником (підрозділу, групи _______________) підприємства, та призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора підприємства у встановленому трудовим законодавством порядку за поданням Головного бухгалтера. 1.3. Бухгалтер підкоряється безпосередньо Головному бухгалтеру. 1.4. Кваліфікаційні вимоги: 1.4.1. Бухгалтер I категорії: базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії не менше 1 року. (Бухгалтер II категорії: базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією бухгалтера не менше 1 року. Бухгалтер: базова вища освіта відповідного напрямку підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта і стаж роботи за професіями технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку — не менше 1 року) 1.4.2. Бухгалтер повинен знати: - нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності; - облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообороту і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві; - план рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю; - порядок оформлення документообороту, форми і порядок розрахунків, порядок приймання товарно-матеріальних та інших цінностей; - правила проведення інвентаризації активів; - організацію процесу взаємодії працівників свого структурного підрозділу; - порядок ведення внутрішнього обліку і подачі звітності в рамках своїх функціональних обов'язків; - _____________________ ___________________. 1.5. У період тимчасової відсутності Бухгалтера його обов'язки покладаються на ________________ (особу, призначену керівником у належному порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків) ^ Бухгалтер: Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відображену в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій та подає їх до розгляду. Здійснює накопичення та узагальнення інформації у потрібному розрізі (деталізації) про: наявність та рух грошових коштів та грошових документів у касі підприємства, а також грошових коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках у банку в іноземній валюті, а також грошових коштів у дорозі; одержання та погашеннязаборгованості за довгостроковими та короткостроковими позиками; розрахунки з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, різними дебіторами і кредиторами; видані та отримані короткострокові чи довгострокові векселі, довгострокові і поточні зобов’язання; наявність та рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, знос необоротних активів, а також капітальні і фінансові інвестиції; наявність та рух виробничих запасів; витрати на виробництво; доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства; власний капітал та забезпечення зобов’язань. Нараховує заробітну плату, виконує інші розрахунки з працівниками, громадянами та юридичними особами відповідно до чинного законодавства. Бере участь у проведенні інвентаризації активів та зобов’язань. Веде аналітичний облік у розрізі об’єктів позабалансового обліку. 3. ПРАВА Бухгалтер має право: - Візувати облікові документи в межах своєї компетенції. - Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню робіт та усунення виявлених недоліків; - Ознайомлюватися з планами розвитку підприємства, що стосуються його діяльності, документами керівництва щодо кадрової політіки , трудовіх відносин та критеріїв оцінки якості виконання посадових обов'язків робитниками - Вимагати та оперативно отримувати документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та завдань. - Вимагати від керівників свого структурного підрозділу реалізації прав, що передбачені цією інструкцією, для кваліфікованого виконання своїх обов'язків та сприянні у їх виконанні 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Бухгалтер несе відповідальність за: - недостовірну інформацію про стан виконання планових робіт. - невиконання наказів, розпоряджень і доручень своїх безпосередніх керівнів. - порушення правил техніки безпеки, протипожежних, санітарних та інших правил, які утворюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам. - не дотримання трудової і виконавської дисципліни. - невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно цієї інструкції в межах, визначених чинним трудовим законодавством України. - спричинення прямого матеріального збитку підприємству, також як і за дії (або бездіяльність), що привели до такого матеріального збитку. - правопорушення, вчинені в процесі своєї трудової діяльності в межах, визначених чинним адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством України. - несе персональну відповідальність за збереження і нерозповсюдження наданої в його розпорядження службової інформації. ^ 5.1. Режим роботи бухгалтера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві і трудовим договором (контрактом). 5.2. У зв'язку з виробничою необхідність бухгалтер повинен виїжджати в службові відрядження (зокрема місцевого значення). З інструкцією ознайомлений ___________________ ____________________ «___» _______200_р. (П.І.Б.) (підпис) ИАЦ «Инфодиск» Киев, ул. Желябова 8/4, оф. 425, (044) 495-21-21, www.infodisk.com.ua, laws@infodisk.com.ua  | ||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт